Styrelsearbete

I ett företag är det viktigt att ha en professionell styrelse. Det innebär att man behöver en genomtänkt sammansättning av hur styrelsen är uppbyggd genom kompetens, ålder, kön och erfarenhet. Att hitta en rätt mix är viktigt, dels för att driva företaget i rätt riktning, dels för att kunna utmana och ge rätt stöd till VD.

​

Styrelsens ansvar är att ha en långsiktig vy för företaget och nå en stabil och lönsam utveckling över tid för att säkerställa ägarna och medarbetarnas stabilitet. Styrelsen ska även säkerställa att företagets VD driver, utvecklar och implementerar både kort- och långsiktig operativ plan.

​

Min erfarenhet är från olika branscher, arbetat i privat drivna bolag och stora koncerner. Jag har lång erfarenhet av att utveckla medarbetare och ledare genom struktur och kultur som har genererat hållbar, trovärdig utveckling av både människor och lönsamhet över tid.